La percepción de una Marca: Grecia vs. Europa


Cuando fundamos una nueva empresa, solemos trabajar muy duro para posicionarla en el mercado. Dedicamos grandes esfuerzos a mantener el control y queremos hacerlo hasta en el más mínimo detalle, intentando no dejar ningún cabo suelto, pero hay algo que no podemos controlar: la opinión que se forma el consumidor sobre nuestra organización. La percepción de una Marca, es la definición de ésta.

Estos últimos días, el panorama económico está que arde y sigo con gran detenimiento la relación que existe entre dos Marcas, ahora antagónicas: Grecia y el resto de Europa.

Sigue leyendo

Anuncios

Cortoplacismo: malo para las Marcas y para la economía

Tengo prisa, no tengo tiempo, me encantaría charlar contigo pero no puedo… ¿os suena? Se comenta desde hace unos años que lo más valorado en nuestros días es el tiempo. Gran parte de los contenidos que leo están enfocados a cómo conseguir algo de la forma más rápida posible. Los profesionales que pasamos muchas horas en los medios sociales, interactuando y/o analizando, recibimos muchos “inputs” que nos aseguran conseguir grandes cantidades de seguidores, muy rápidamente. ¿Qué pasa si trasladamos esta forma de pensar a la economía en general…?

Sigue leyendo

Agosto y Diciembre, meses malos para las decisiones profesionales

Ya estamos en Agosto Queda un mes para comenzar Diciembre, sinónimo de Vacaciones. Si quieres contactar con alguien para temas profesionales, lo tienes difícil. ¿No terminaste algún proyecto que tenías en marcha antes del puente de la Inmaculada? Olvídate, será casi imposible que lo hagas. Tampoco te molestes en enviar correos electrónicos, recibirás un montón de respuestas automáticas.

Sigue leyendo

No dudes y plantéalo, estás en tu derecho

 

Hace unos días, estuve recordando mis primeras entrevistas de trabajo. No solía hacer muchas preguntas y me limitaba a contestar sólo aquello que me preguntaban. Para ser más exacto, me limitaba a decir lo que quería escuchar la persona que estaba valorando mi candidatura.

Sigue leyendo

¿Trabajas en una empresa metrosexual? #TodoEsBranding

Imagen

A casi todos nos han enseñado que negocios y sentimientos deben ir separados. Superiores y subordinados no pueden congeniar demasiado y demostrar que lo pasas bien en horas de trabajo, puede relegarte a la categoría de irresponsable. Tener empatía o mostrarte cercano con tus subordinados, todavía se considera como un signo de debilidad o un error. No hace tanto, ser un ejecutivo agresivo estaba bien visto y muchas personas aspiraban a serlo. Parece que esa moda ha pasado y ahora lo que se lleva es ser social. Reconozco que me gusta mucho más y espero que esta moda haya venido para quedarse.

Sigue leyendo